Em conformidade com a Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, a Sakura disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. O documento apresenta dados consolidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), elaborados a partir das informações do eSocial, com data-base de 31 de dezembro de 2025, considerando empresas com mais de 100 colaboradores.

A publicação segue o prazo legal estabelecido até 31 de março de 2026 e reforça o compromisso da Sakura com a transparência, a equidade e o respeito às diretrizes legais vigentes.